cyril a écrit:
Les points que tu cites sont jugés au moment de passer d'une pile de 200 CV's à la convocation des 5 meilleurs. Si tu es convoqué(e) pour un entretien, c'est que tu as le profil recherché ... reste à savoir pour ton employeur si tu sais "vendre" ce profil !
.....
d'acc avec toi cyril pour la case personnalité et tout, mais franchement tu peux vendre tes compétences sans avoir besoin de peser le moindre de tes gestes ni la moindre de tes réactions, je trouve ça super réducteur et injuste.
dominique a écrit:
les bons candidats ont une attitude, un comportement, un look en cohénrence avec leur discours.
sans aucun doute... mais je crois qu'ils cherchent beaucoup plus que la simple cohérence.
dominique a écrit:
On se vend tout le temps, même en dehors de l'embauche ...
nan pas d'acc. le naturel revient toujours.
dominique a écrit:
déceler si le candidat se force ou est naturel ou très intelligent.
et comment va faire le recruteur pour déceler ça ? il ne connait rien du candidat, ni son histoire ni sa personnalité...
dominique a écrit:
Les candidats stressés sont détendus, mis à l'aise par le (bon) recruteur
j'ai dû tomber que sur des mauvais alors...
dominique a écrit:
je vais finir par dévoiler tous les trucs du métier.
ne te prives surtout pas, on est entre nous
dominique a écrit:
lafleurdesbois a écrit:
et bin... vous n'êtes pas vraiment d'acc avec moi...
si, quand même un peu.
ah ouf..
zone a écrit:
c'est ptêt le seul point avec lequel je suis d'accord : une de nos petites stagiaires nous a raconté que lors de son dernier entretien dans une grosse boite de cosmétiques, on lui avait demandé si elle avait un copain (c'est une fille de 20 piges, qui devait rester 2 ou 3 mois en stage, à faire du tableau exce - pas de quoi poser cette question)... Trop n'imps :/
voilà le genre d'abus qui me soule !! idem pour la "case-enfant" et que t'es une femme : quand t'en a pas ils se disent elle va être bientôt enceinte, quand t'en as un ils te demandent "a quand le second ?" quand t'en as deux ils se disent : elle sera souvent absente...